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岗位聘任合同
聘任单位:________________________________ 受聘人:________________________________
签订日期:_________ 年 ______ 月______ 日
聘任单位(甲方): _________
受聘人姓名(乙方): _______
工资号: _______________
联系电话: ________________
Email: ___________________
地址: ___________________
_______________ 大学人事处制
__________ 年___ 月 ___ 日
甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则,签订《岗位聘任合同书》,对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利,乙方有接受聘任和拒聘的权利。
院级聘任单位: __________ 职务: ______________
岗位级别: ______________ 聘期: ________ 年_______ 月至 ________ 年________ 月
管理人员岗位职责及工作任务(应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作,尽可能列出可量化的考核指标):_______________________
______ 年 ______ 月_______ 日
其它需要说明的事项
受聘人: _____ 性别: _________ 出生年月: __________
最高学历: _______ 职称: ________________ 职称时间: ____________
受聘人对实现所申请岗位目标的工作计划:______________________________
受聘人签字:_________ 年________ 月_____ 日
乙方(受聘人)对岗位职责的承诺:本人保证遵守《________________ 大学岗位聘任及校内岗位
津贴制度实施办法》的相关规定,认真履行岗位职责,完成所规定的工作任务,如不能履行或不能完全履行岗位任务,同意甲方按照__________________________ 大学有关聘任规定处理。
受聘人(签字):________________________ 年________ 月_______ 日
基层单位意见(包括能否履行岗位职责、完成工作目标的考察意见)
负责人签字: ______ 年_______ 月 ______ 日
院级单位聘任意见:
负责人签字(单位盖章):__________ _______ 年 _______ 月 _______ 日
甲方(学校)聘任意见:经___________ 大学聘任考核委员会研究,同意聘任_____________ 同志为________ ,聘期为________ 年________ 月至 _______ 年_______ 月。聘任期间甲方对乙方按此
合同书进行考核,乙方享有的相应权利按《_____________ 大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施
办法》执行。
_____ 大学(盖章)年月日 |
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