银行员工自我检讨书

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银行员工的自我检讨书
　银行员工自我检讨
　陈述违规经过。经过认真反思，深刻自剖，我为自己的行为感到
　了深深的愧疚及不安，在此我谨向各位领导做出深刻检讨，并将这几
　天来的思想反思结果向领导汇报如下：
　即使支行在日常的内控教育中持续提醒我们内控的重要性，并以
　各种案例告诉我们忽视内控的严重后果，但本人思想上还没有真正做
　到重视内控管理，心存侥幸心理。在长期的一线营销工作中，重营销
　轻内控的思维致使自己在面对内控工作的随意、涣散。对此类低风险
　业务，自身认为不会出现风险，不会对我行造成资金上的损失，便随
　意更改客户资料，充分的暴露出来本人在思想、工作意识方面存有严
　重的不足以及在工作中的不成熟和不严谨，在工作操守方面存有严重
　的懈怠与疏忽，对自身职业生涯的极度不负责。
　其次，自己在工作责任心上仍然非常欠缺。众所周知，银行业一
　定要有规范的行为准则，而我没有将内控规章重视起来，我没有对各
　种将会出现的风险考虑清楚，我深深的感觉到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导即时发现，并要求自
　己深刻反省，而放任自己继续放纵发展，那么，后果是极其严重的，
　甚至都无法想象会发生怎样的风险。
　另外，做出更改客户申请资料这种不负责的表现，体现出我缺乏
　充足的大局意识，在工作中没有时刻为我行利益考虑。合规经营，是
　银行管理的最起码要求，合规失效，将会给银行带来巨大的商誉风险
　或诚信风险。此个问题不是简单的内控问题，本人主观缺乏充足的理
　解，是我犯下此次的错误埋下了隐患。而站在发展的角度上来说的话，
　我这样的工作违规的错误倘若不予以改正的话，持续发展下去的话，
　会对于我以后的工作形成非常大的不利因素，同时会对银行造成无法
　估量的损失。
　我的工作错误已是不争的事实，我并不想说出种种缘由来掩盖自
　己所犯下的错误。我错误的原因完全在于我主观态度方面的不到位、
　不端正，对岗位的不珍惜，对工作的不负责，对自己的不尊重。
　所以，通过这件事，在深感愧疚的同时，我也感到了幸运，感到自己
　醒悟的即时，这在我今后工作的道路上，无疑是一次深刻的教训，也
　将是我对将来工作作风的一种警示。在此，我向平时关心我工作的领
　导和同事作出深刻检讨，也向你们表示发自内心的感谢。
　最后，我向领导保证，在以后的工作中，严格遵守工作纪律，持
　续成长进步，已加倍努力的工作为我行做出积极的贡献，请领导相信
　我，给我一次改过的机会。同时，也恳请领导和同事能继续增强对我
　的监督，关心我协助我改正缺点，取得更大的进步。
　检讨人：
　年月日