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2018年基层工会主席工作计划例文

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发表于 2022-2-21 20:59:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
 2018 年基层工会主席工作计划范文
 “ XX ”以来,在省总州总和市委的正确领导下,市总工会坚持 以科学发展观为统领,认真贯彻落实全总 xx 届四次执委会会议, 省总十二届六次常委(扩大)会议精神,结合本地区、本部门的实 际,扎实工作,为图们市经济社会发展做出了积极贡献。下面就
 “ XX ”以来的工作做以简要的汇报
 一、“ XX”主要工作
 图们市总工会以服务经济发展为中心, 以构建和谐劳动关系为 主线,以健全完善维权机制为重点,全面把握和科学实施省总十二 届二次全委会提出的 321 工作思路, 充分发挥全市广大职工在推动 科学发展、促进社会和谐中的主力军作用,全面提升了工会的工作 水平。
 (一)加强组织建设,夯实工作基础。
 组织建设是工会的基础工作,也是工会开展工作的重要保障。
 按照扩大覆盖面,增强凝集力的要求,我们从实际出发,扎实有序 地开展基层工会组织建设。
 1、        制定了《图们市基层工会规范化建设工程考核标准》 ,并对 基层工会进行规范化建设验收, 在全市树立了自来水公司工会等先 进工会典型,以点带面。今年 8 月份,市委常委会又通过了市总工 会起草的《关于加强非公企业工会组织建设的通知》 ,并将以两办 文件印发全市。有力地推进了基层工会组织规范化建设。
 2、        聘用职业化主席,加快了非公企业建会步伐。随着改革开
 放的深入发展, 我市的企业改制并轨, 不仅使企业发生了巨大变化, 也使企业工会发生了根本性的变化,据统计,到 XX年5月末为止, 我市中小企业从业人员 9020 人,企业总户数 7391 个。其中非公企 业 3943 户,从业人数 13665 人,占全市中小企业职工总数的 67%; 为适应新的形势,按省总、州总统一部署,我们通过公开考试,面 试招聘了三名职业化主席,充分发挥职业化主席的积极性,经过耐 心细致的思想动员,在非公企业 7 人以上的个体工商户中建会 66 个。
 3、深入开展组织建设年活动,不断提升和巩固基层组织规范 化的水平和成果。从今年年初开始,在全市开展“基层组织建设 年”活动,并以图会总字【 XX】1 号文件印发了《关于在全市开展 “基层组织建设年”活动的通知》 ,《通知》从组织机构配置,劳动 关系协调,职工队伍建设,履行基本职责和经费管理五个方面活动 内容达标标准都做了具体规定。并且在全市大会上做了思想动员。
 目前止,全市各基层工会,特别是新建的非公企业工会基本上都按 “活动年”的要求加大了基础工作力度,我们准备近期对“活动 年”工作进行一次全面检查,进一步巩固规范化建设的成果,不断 提升规范化建设的水平。
 (二)服务大局,努力构建和谐劳动关系。
 构建和谐劳动关系,既是社会主义市场经济发展的客观要求, 也始终是工会工作的核心和主线。为此,我们积极开展各方面的工 作,在主管领导的支持下,建立了由市委、市政府牵头,工会、经 贸和劳动部门参与的劳动关系三方面协调机制。开展“要约行动 月”活动。通过举办《劳动合同法》宣传咨询、工会干部培训班, 知识竞赛等活动, 和《劳动合同法》、《工资集体协商》 、《集体合同》 等内容组织了专项检查,提高了企业经营者和职工的法制意识,以 推行集体合同女职工特殊权益保护专项合同签订工作为重点, 努力 扩大劳动合同、集体合同的覆盖面。全市共签订女职工保护专项集 体合同 47 家。劳动争议调解委员会的组建面达到 90%以上,与此同 时,我们还加强厂务公开规范运作,特别是突出抓了非公企业职代 会和厂务公开制度的建立,扩大覆盖面,充分发挥职代会的作用, 调动职工民主管理和民主监督的积极性, 使全市的劳动关系比较和 谐健康发展,没有发生重大劳动纠纷事件,有力地维护了社会的稳 定发展。
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