如何树立好职场形象正能量

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　　树立好职场形象的方法
　　1.着装要适当
　　穿着不一定要名贵，但一定要合体、干净、整洁，而且颜色和图案的搭配一定要协调。鞋子应该是舒服而又引人注目的。对于男士而言，如果是文职人员，可以是西装革履，稍微正式一些;也可以是夹克西裤，更休闲和轻松一些。对于女士而言，不可过分浓妆艳抹。否则给人以轻浮的印象。
　　2.时间观念很重要
　　现代人都讲究时间观念，不守时常常被视为不敬业、不礼貌、不可靠等。而且如果早一些到办公室。还可以先熟悉或认识几个人，因为人太多，大家都上班了，名字就记不住，而记住人名是交往的开始。此外，早到还可以为单位做一些力所能及的事情，如做清洁、打水等等，可以给老员工留下良好的印象。
　　3.第一项任务要出色完成
　　新到工作岗位，主要的问题是缺乏经验，但不能将没有经验作为办事质量差的理由。为此，如果遇到以前没有经验的事情，不妨自己先考虑考虑，理清思路，看看主要有什么困难，再将难于处理的困难向同事或上司咨询。如果你是秘书。要求布置会场，落实会议程序、时间、场地、设备、人物等基本的内容，但谁先发言、谁做什么位置、谁做总结讲话、是否需要摄影或扩音设备等，你可能不熟悉，可以挑最棘手的几个问题请教同事。这既不会被看成是能力差，又可以确保工作不出差错。也显示出对老员工的尊重。
　　4.利用非正式场合熟悉周围员工
　　在正式场合，许多人的行为和态度受工作情境的制约，不能表现出个人的所有特点。但在非正式场合，限制就会较少，人们的言谈举止往往比较随意，表现比较真实，是人事同事的好机会。
　　5.经常做记录总结，不断改进工作
　　在工作中，有成功的喜悦，也会有失败的烦恼。成功了，要总结经验;失败了，要吸取教训。工作中常见的问题，要记录;对工作中的不愉快，也要留心分析，找出原因所在，以便今后改正。
　　6.注意交往的一些技巧
　　每个单位都有一些非正式群体，有些人关系比较好，有些人关系比较差，还有一些人游离于群体之外。有些同事由于过去的利益分配问题可能有矛盾：有些同事可能是性格不好，不受人欢迎;有些同事可能因为观点不同，经常吵架。初来乍到，首先应给熟悉环境，如果是有矛盾的人，他们的问题在哪一方面如果是被孤立，是交往能力问题，还是品行问题如果是喜欢争吵的人，是为工，还是为私只有将这些问题弄清楚了，交往才会有针对性。
　　新人树立好职场形象的技巧
　　1.常露笑容，切忌死板表情
　　笑容，是自信的流露，是亲和力的一种展现，人们对常常微笑的人有着一种自然而然的好感。而面无表情，或常显拘谨的表现让人觉得死板，不容易靠近。所以，建立你的好的影响力和职场人缘，从微笑开始吧。
　　2.注重外在形象
　　俗话说，佛靠金装，人靠衣装，服装对于一个人的形象有着至关重要的作用。从衣着风格基本能判断出一个人的精神状态和行为习惯。难以想象一个衣着邋遢的人会有严谨的思维习惯和良好的做事风格。所以，塑造形象的第一步，先把自己收拾干净，男士不要刻意蓄须，女士不要烫风格离奇的发型。
　　其次，在选择服装上，要根据自己的工作特点选择适宜风格的服装，比如外企和国企就必须着正装，而一些创意行业可能就选择自由度大些。服装上，不能马虎，这是第一步。
　　3.常和人沟通，交流，融入团队。
　　良好的形象来源于他人的评价，和他人构建良好的互动关系至关重要。常常和他人一起吃饭，业余活动有助于进一步拉近彼此的距离。交流的尺度也要把握好，不聊有争议性的话题，不聊过于隐私的话题。营造出一种良好的谈话氛围。和团队的每一个人保持着不远不进的舒适感。
　　4.少说多听，多做笔记
　　在职场中，说话是一门技巧，也是一门学问。话多惹是非是长久不变的定律。切不能议论人长人短，人人都有优缺点，职场中对他人的欣赏也是提升自己的动力。走一个静水深流，不露锋芒的观察者，适时的参与话题，不要拉帮结派，否则会走上一条极具风险的道路。
　　多做笔记，在上级讲话或和同事讨论时，记笔记代表着对他人的尊重， 也表现出自己的职业精神，这对自己的职业形象有着显著的帮助。
　　5.多读书，多思考，勤于学习
　　形象是内在的延伸，而不是表演一样的浅层功夫。只有自己真正的具有价值，才能获得更多的欣赏。所以，加强内修，自我学习，至关重要。给自己定下计划，常常抽出时间来阅读，思考，通过学习让自己具有更上一层楼的魅力。
　　职场成功的技巧
　　忍得住孤独
　　人生想要获得成功，必须忍得住孤独，尤其是在职场奋斗中，很多时候为了达成目标，可能别人在休息时，我们还一个人在默默无闻的付出。
　　这种过程是非常孤独的，但如果能挺得过去，我们将会比别人取得更大的成功。
　　耐得住寂寞
　　为了生活、为了工作、为了事业，往往很多时候我们都不能陪在亲人朋友的身边，而是必须占用很多的休息时间和与家人团聚的时间。我们是否能够耐得住这种寂寞
　　挺得住痛苦
　　人生道路并非一帆风顺，一路上难免会有很多坎坷、泪水、痛苦。痛苦之后往往会有两种结果：一是委靡不振;二是更加强大。
　　我们在经历了痛苦之后究竟是委靡不振还是更加强大取决于我们是否能挺得住痛苦
　　顶得住压力
　　没压力就会没动力，大家都知道这个简单的道理，但是很多人却在遇到压力时选择了逃避和放弃。
　　只有当我们摆正心态，坦然的面对压力时，才会给我们的成长和发展注入无限动力。
　　挡得住诱惑
　　做人做事必须坚守自己的理想和原则。只要我们所坚守的是正确的事情，哪怕会有短暂的痛苦，也应该坚持下去。
　　如果我们所做的是错误的事情，哪怕会得到短暂的快乐，也应该坚决拒之!
　　生活中处处都会存在着各种各样的诱惑，如果定力不强，这些诱惑会随时影响并阻碍着我们前进的步伐，甚至会让自己迷失前进的方向，陷入短暂利益的漩窝中。
　　在种种诱惑面前我们要一如继往的坚持自己正确的原则和理想。
　　经得起折腾
　　每一次的失败、每一次的泪水和汗水总是在不断的折腾着我们，因此让我们的发展道路充满荆棘，但经过无数次的折腾才会让我们从中深刻的体会到生活的真谛，我们试问自己能一而再、再而三的经得起折腾吗
　　当经历无数次的折腾后，我们还能坚持吗
　　受得起打击
　　当面对他人一次又一次的冷嘲热讽、当面对客户对我们一次又一次的打击时，我们能经受得起吗我们是否还能保持最初的激情，同时坚守自己的目标
　　我们是否还能保持不下降指标而是持续不断的增加措施在市场开发中，当客户毫不客气的让我们滚时，我们会保持一种什么样的心态呢我们是继续争取还是马上灰溜溜的离开而从此不再争取面谈
　　无论是个人还是集体不在打击中成长，就在打击中消亡!
　　丢得起面子
　　面子是自己给自己的，不是别人给的。害怕丢面子会让自己丢一辈子的面子，害怕失败会失败一辈子!
　　害怕丢面子往往带来的结果是打肿脸充胖子，会让自己更加痛苦，从而丢掉更大的面子，让自己陷入一种恶性循环!
　　担得起责任
　　责任一词在生活、工作中都随时被我们挂在嘴边，屡见不鲜。新华词典中关于对责任的解释：份内应做而未做或者未做好应当为此承担的过失。
　　责任分为三种：家庭责任、企业责任、社会责任。
　　在家庭中我们扮演着儿女、父亲、丈夫、妻子、等角色;
　　在企业中我们扮演着员工、管理者、领导或者老板的角色;
　　在社会中我们扮演着公民、律师、老师、企业家等等角色。
　　总之每个人在不同的场合都扮演着不同的角色，然而我们是否能真正的用行动来承担起自己在各种场合下的角色
　　提得起精神
　　当我们在连续多天加班或超负荷工作后，是否能提起精神为了自己目标而继续冲刺世界是修炼之房，尘事是修炼之境;天空是修炼之志，大地是修炼之胸!