红楼梦职场人生

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　　之刘姥姥善抓机遇
　　刘姥姥：求生存底线低，生存能力超强。
　　穷无罪!穷只是不富却未必不贵。
　　刘姥姥展现出来最重要的其实是她没有降低自己的人格，虽然我是庄户人，你是享福人，但是，我们在人这个角度来说，都是平等的。尤其在贾家后来败落时,刘姥姥面对那扇已经破落的朱门，她表现出来的却依然是坦荡和微笑。
　　总结：职场求职-自我推销4大法则
　　1、争取面对面的机会;
　　2、交谈时以对方为主;
　　3、不卑不亢留底线;
　　4、推销出自己的特色。
　　之晴雯困兽犹斗
　　有勇无谋叹晴雯：风流灵巧遭人怨
　　晴雯同林妹妹一样是水晶心肝的人，但她毕竟没有林妹妹的地位做保护伞，也比林妹妹的反抗更直接醒目，因而她的悲剧命运就不可避免的了。
　　失败理由：缺少危机意识容易被人陷害利用。锋芒毕露、目中无人。
　　总结：职场准确定位法则：
　　1、对上不张扬;
　　2、对下慈为本;
　　3、对己不纵容。
　　之香菱笑对职场好心态
　　调整心态的方法：
　　主动调整：不记得;被动调整：宣泄。
　　不如意之事十之八九，常念一二。香菱的好心态是成功的一半。但香菱的凡事傻笑同样也给自己带来了一些困境
　　之平儿左右逢源
　　平儿的生存环境：作为大管家王熙凤的助手，上有各屋的太太小姐，下有数不清的丫鬟婆子，稍有疏忽便很容易得罪人。
　　平儿和稀泥：大事化小，小事化小。平儿的这种和稀泥，非常有价值:一是有效地减少了人与人之间的内耗，另外，增加了合作的效益。实际上，平儿在人际关系上，是太极高手。
　　平儿能够处理好和凤姐两个人之间的关系，但她还有一个更难处理的关系，就是平儿是凤姐家庭生活中不折不扣的最大情敌。在平儿、凤姐、贾琏这三人转的关系里，平儿所面临的环境就更复杂了。
　　她跟凤姐要处理关系，就变成了三重关系了，
　　第一，工作关系，就是她是下级，
　　第二，情敌的关系，
　　第三，还是盟友的关系。
　　平儿很聪明运用四两拨千斤
　　职场法则:智商决定录取，情商决定升迁
　　之鸳鸯过人之处
　　在《红楼梦》中，鸳鸯的身份不一般鸳鸯是贾母的小秘、文秘加机秘。面对鲤鱼跳龙门的升值加薪机会，鸳鸯做出了正确的选择:与其跳槽，不如卧槽。
　　贾赦三挖鸳鸯机关算尽 鸳鸯安心卧槽打死不从
　　1、 贾赦夫人邢夫人诱之以官禄德;
　　2、动员鸳鸯的哥哥嫂子穷追猛打;
　　3、贾赦亲自上阵威逼利诱。
　　贾赦为什么一定要一个长相一般、满脸雀斑的丫头呢
　　很多人看《红楼梦》的时候，都把它当成是男女之情事，其实贾赦在利用娶一个丫鬟的办法来达到他的经济目的，也就是说控制贾母的财产。
　　鸳鸯不跳槽，原因有二：
　　1、认清眼前形势，贾母才是最大的靠山，誓死效忠得保全;
　　2、贾赦的长房并不如贾政的二房得宠，本身就是弱势群体，跳去作甚
　　之王熙凤才干过人却危机四伏
　　王熙凤目光短浅缺乏大智慧
　　读没读过《红楼梦》的人，都知道王熙凤能干。作为贾氏公司的高管，执行总经理王熙凤的工作能力无人质疑。但能力和才干却并不真的决定一个人在职场上能走多远。像人们所知道的，熙凤的结局，是哭向金陵事更哀的悲剧。种因才有果。在贾氏公司的工作经历中，职业女性王熙凤能力突出、个性强硬、作风高调，这让她踩了太多的雷区，犯了一系列职场大忌。
　　职场法则:高调做事、低调做人
　　之王夫人行百里半九十
　　职场中，女性员工非常常见的一个问题是她们在做普通小员工时往往雄赳赳气昂昂，闯过女人河，杀过鸭绿江，大多一帆风顺，但是到了高管职位的时候，忽然感到天不蓝了，水不清了，人不美了，过不下去了，力不从心了。这是为什么呢
　　1、听员工说话听完后半句：凡是下属，在说话的时候都是很艺术、很技巧的，因为他是弱者，所以，在说话的时候往往是先说前半句，其内容肯定是礼貌性的、礼节性的，而他想说的，想浓墨重彩突出的，肯定是在后半句。
　　2、无私心则无畏惧：很多职场高管，在这里不分男女，因为手握一些小权，就在自己私心或者亲近人的不断怂恿下越来越膨胀，做每一件事都想着自己能得到些什么，得到多少，这样难免患得患失，畏手畏脚。从此往后，职场道路越走越窄。
　　总结：做高官，心热脑冷，拒绝脑热心冷
　　：李执反败为胜
　　李纨的人生，可以说是奋斗的一生，而也只有她，打了一个漂亮的翻身仗。更可敬的是，她不像凤姐占尽天时地利，先声夺人而威赫不可一世。
　　李纨的弱是人所共知的，青年守寡，无所依傍。但她非常好的利用了弱势。有时，示弱会有立竿见影的效果。
　　职场上最安全的保身良计不是才华出众，而是擅于示弱而不吃亏，不露锋芒而重参与，如此，纵然风急浪涌，亦可保轻舟过得万重山。
　　：贾母出神入化无为而治
　　红楼梦中最幸福的人莫过贾母，她是最成功的企业家;她是最幸福的女人;她是最快乐的老太太。贾母可谓出神入化地使自己的事业和生活达到了双丰收的境地。
　　为何这样一个老太太能达到人生的最高境界因为她深谙心法的最高境界无。
　　知人善用：选拔人才不拘一格
　　一个企业中，董事长的成功在于搭建一个完善的人员班子。
　　贾母任命二房的王夫人为总经理，长房的凤姐为副总经理，这是一个多么微妙又和谐的安排。
　　树立品牌：今天的文化明天的企业
　　企业真正摔不垮打不烂的那个东西是企业的魂，我们又叫企业精神、企业文化。
　　懂生活会享受：只有自己的快乐不会被取代
　　很多董事长都是玩命的。
　　无为而治：处处不见　却无处不在的董事长
　　《红楼梦》中，贾母的出场不是玩就是乐，可这却正是无为胜有为的最高。