企业薪酬社会调查报告x

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　 XX 年企业薪酬社会调查报告 一、基本情况 本次调查是调查企业 XX 年 1 月 1 日-12 月 31 日期间企业人工成本、薪酬及最低工资政策实施效果等情况，使用XX年的调查软件，统计口径仍以XX年统计口径为准。
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　二、调查时间安排 XX 年 6 月 28 日-7 月 10 日前企业自行统计汇总数据上传至薪酬调查数据系统及填报《企业职工工资情况调查表》；7 月 11 日-12 日企业将审核无误的数据及调查表报送至县人社局 230 室。
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　三、调查企业户数安排 全县 60 户。
　四、调查要求 1、请相关企业按时间要求认真完成调查任务。
　2、相关企业准确填报各类数据，企业对数据的真实性负责。上报数据前企业要反复核对，进行逻辑性审核，确保准确合理。人社部门对该数据严加保密，不公开发布、不作为监察等证据使用。对不配合的企业，人社部门将进行劳动保障监察。
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　3、填报人员为企业财务人员或者人力资源负责人，以填报过XX年企业薪酬调查的数据人员为宜。