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劳动合同书 甲 方：
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法 人 代表：
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乙 方：
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甲方名称：
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法定代表人（主要负责人）
_______________________ 联系电话
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乙方 _________________ 性别 _________ 联系电话 _____________________________________
身份证号码：
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根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定 ， 甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则， 订立本劳动合同（以下简称合同）
， 共同遵守。
第一条 本合同期限经双方协商一致， （一）自 ________ 年_月_日起至 ________________ 年_月_日止。
第二条 乙方的工作地点为
__________________________________________________
第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任
______________________________________
第四条 甲方原则上按相关法律规定，结合甲方不同生产时期或 签订日期:
________ 年 ________ 月 _________ 日
生产阶段的生产经营活动特点，具体安排工作时间。
甲方原则上实行周休 1 天制。（每周余下的一天休息日根据公司 生产情况累计于大春、小春、农忙和高温假集中放假）
。
第五条 甲方每月 _30_ 日前以法定货币足额支付乙方工资。
乙方执行计时工资，月工资为
_____________________ 元， 第六条甲方根据国家相关法律法规结合甲方企业实际情况办理 相应保险。甲方努力创造条件，改善员工福利，在经济能力所及前提 下逐步提高乙方福利待遇。
第七条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙 方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程 中的事故，减少职业危害。
第八条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定 的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。
第九条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中 华人民共和国劳动合同法》 等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或 者终止劳动合同的证明， 并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关 系转移手续。
乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。
第十一条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解
决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接 向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条 本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按 国家和重庆市有关规定执行。
第十三条 本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一 份，具有同等法律效力。
乙方（签字或盖章）
年月日甲方（盖 章）
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发表于 2022-2-27 19:27:00